Judith Schöningh eröffnete den Kickoff mit einer Jahresauftaktrede und stellte anschließend die Initiative BLD Women Connect vor. Sie erläuterte den Antrieb des Netzwerks: gelernte Muster in einer eher männlich geprägten Arbeitswelt durchbrechen und die weibliche Seite der Versicherungswirtschaft stärken.
„Jedes Netzwerk lebt von Entwicklung und vom unmittelbaren Austausch“, sagte Christiane Osterspey. Daher tauschten sich die Initiatorinnen im folgenden Teil der Veranstaltung mit den Teilnehmerinnen über die Vorstellungen und Ziele der Initiative aus. Neben dem Networking und der fachlichen Weiterbildung geht es bei BLD Women Connect auch darum, gesellschaftliche Änderungen anzustoßen.
Christina Eckes fragte anschließend bei den Teilnehmerinnen ab, an welchen Formaten und Inhalten sie künftig Interesse haben. Softskill Workshops, Coaching und Mentoring sind Angebote, über die sich alle Zuhörerinnen auch in 2024 freuen würden. Zum Abrunden des Kickoffs ging es direkt ins Networking mit einem ersten näheren Kennenlernen in Kleingruppen.
Unter anderem durch das Vernetzen innerhalb und außerhalb von BLD unterstützt BLD Women Connect unsere Mitarbeiterinnen sowie Mandantinnen dabei, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Kanzlei begrüßt Diversität in allen Bereichen des Lebens und Arbeitens und engagiert sich beständig für ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir blicken zurück auf eine sehr gelungene Auftaktveranstaltung und nach vorne in ein neues Jahr voller Möglichkeiten und Potenziale für BLD Women Connect.
